Il team building è uno dei migliori investimenti che un’azienda può fare per far crescere l’intesa all’interno dello staff, aumentando così la produttività e generando valore aggiunto all’impresa stessa.
É un momento formativo che serve a costruire una squadra affiatata e performante, coinvolgendo i dipendenti in attività ludiche ed esperienziali che possono essere svolte indoor (in azienda o location alternativa) oppure outdoor.
Si tratta di creare momenti di condivisione in un contesto privo da condizionamenti lavorativi, in cui i colleghi, possono conoscersi meglio, vedersi sotto una luce diversa, comprendere reciprocamente punti di forza, punti di debolezza ed interessi, creando così connessioni autentiche.
Per approfondire scopri quali sono i vantaggi del Team Building.
Team building outdoor: arrampicata... puntando in alto!
Con l'arrivo della bella stagione e la voglia di evadere dalla routine quotidiana, un'attività che si presta per lavorare sulla crescita del gruppo aziendale è l'arrampicata.
Questa esperienza è indicata soprattutto per aziende che svolgono attività lavorative in quota (impiantisti, operai edili, etc.) e permette di motivare e sviluppare fiducia, capacità di problem solving e presa di decisioni.
L'arrampicata viene organizzata in totale sicurezza con la supervisione e il supporto di professionisti per gli aspetti tecnici.
In base all'obiettivo del cliente, il team building può essere organizzato privilegiando gli aspetti esperienziali e ludici o formativi ed educativi attraverso dei briefing sull'esperienza vissuta supportata da docenti specializzati in soft skills.
BeSafe è in grado di organizzare l’esperienza dalla scelta della struttura più vicina all’azienda, alla selezione dei professionisti più adeguati in base alle esigenze aziendali.
Giochi per conoscersi meglio: parchi avventura tra risate e sana competizione
Nel caso dei parchi avventura, il gruppo, talvolta suddiviso in squadre, affronta percorsi pieno d’imprevisti per conoscere i propri punti di forza e i propri limiti, per migliorare il lavoro in team e per trascorrere una giornata all’aria aperta all’insegna del divertimento.
In particolare, i partecipanti andranno a lavorare su diversi aspetti, quali:
- gestione del tempo: affrontare un incarico in gruppo nei tempi prefissati;
- strategia di pianificazione: scegliere il percorso migliore per arrivare al risultato;
- leadership: consigliare le scelte migliori al gruppo;
- team working: collaborazione e condivisione nelle scelte decisive;
- training outdoor: lavorare in un ambiente nuovo.
Corsi di team building e giochi di cooperazione
Se invece volete organizzare una giornata più tranquilla, incentrata sulla gestione dei conflitti e dei rapporti interni, il gruppo di lavoro si può cimentare in briefing con docenti specializzati per cercare di modellare e migliorare gli aspetti interni al team.
L’esperienza assume una nota interessante nel momento in cui l’attività viene svolta in luoghi particolari e suggestivi, andando a creare un’atmosfera di coesione e condivisione!
Oltre ad esprimere le proprie idee per la risoluzione dei conflitti, vi sono diversi momenti dedicati a semplici ma utili giochi per incrementare la fiducia tra i colleghi e per trascorrere una giornata in allegria tutti insieme.
Formazione team building: perché è così importante?
Oggi più che mai, il lavoro in team è diventato prioritario e necessario per le aziende, permettendo di avere una solida organizzazione raggiungere gli obiettivi prefissati.
Maggiore qualità del servizio ai clienti e livelli più alti di efficienza fanno del team building la chiave per rispondere alle nuove sfide e alla frenesia dei cambiamenti. Il team building, infatti, riesce ad integrare competenze diverse, a far emergere peculiarità individuali e a favorire la conoscenza tra colleghi, per migliorare, non soltanto il clima aziendale, ma in generale la produttività dell’azienda.
Cosa può fare quindi BeSafe per te?
- analizzare l'azienda e determinare quali aspetti sociali vanno migliorati;
- trovare le attività più adatte allo scopo;
- organizzare l'attività secondo le esigenze dell'azienda;
- fornire validi professionisti in grado di accompagnare e gestire l’intera attività di Team Building.
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